Als ondernemer wil je natuurlijk het liefst bezig zijn met het geen wat je graag doet, ondernemen. Helaas heb je hier steeds minder tijd voor naar mate je organisatie begint te groeien. Payrolling is in dat geval dé oplossing voor jou! In dit artikel vertellen wij je dan ook graag wat payroll is en hoe het jou kan helpen om meer tijd over te houden om te ondernemen.

Wat is payroll?

Kort gezegd is payrolling het uitbesteden van de juridische aspecten rondom jouw werkgeverschap. Door gebruik te maken van payroll geef je de verantwoordelijkheid van jouw werkgeverschap uit handen en komen de werknemers van jouw organisatie in dienst van de payrollorganisatie. De belangrijkste voordelen die dit voor jou als ondernemer heeft zijn:

• Geen werkgeversrisico’s
• Maximale flexibiliteit
• Geen personeelsadministratie
• Meer tijd om te ondernemen

Jouw werknemers staan op de loonlijst bij de payrollorganisatie, maar voeren hun werkzaamheden gewoon bij jou op de werkvloer uit. Hierdoor regelt de payrollorganisatie alles rondom verzuim, cao’s, wet- en regelgeving, vakantiegelden, pensioen en conflicten. Precies de dingen waar jij als ondernemer veel tijd aan kwijt bent. Door dit allemaal uit te besteden heb jij meer vrijheid en kun je je weer richten op ondernemen.

Hoe werkt het?

Als je besluit om samen te werken met een payrollorganisatie ga je een zogeheten payrollconstructie aan. Zo’n constructie bestaat uit een aantal onderdelen en kan per organisatie natuurlijk verschillen, maar over het algemeen komt het hier op neer:

• De payroll overeenkomst

In deze overeenkomst geef jij als ondernemer aan dat je de meeste werkgeversrisico’s overdraagt aan de payrollorganisatie. De eerste stap naar meer tijd om te ondernemen.

• Personeel

Het blijft jouw taak om nieuw personeel te werven en afspraken over het salaris en de uren te maken. Ook andere algemene afspraken leg je zelf vast. Vervolgens meld je de nieuwe medewerker of wijzigingen in het contract van bestaande medewerkers bij de payrollorganisatie.

• Arbeidsovereenkomst

De payroll-organisatie gaat de arbeidsovereenkomst aan met jouw medewerkers. Vanaf dat moment zijn jouw medewerkers juridisch gezien in dienst bij de payroll organisatie. Zo kun jij je weer voor de volle 100% richten op het laten groeien van je onderneming.

Dé payroll expert van Nederland

Please payroll is al 18 jaar dé expert op het gebied van payroll. Met een groot team van specialisten staat Please altijd voor je klaar en weet je zeker dat al het onderstaande goed geregeld is.

• Wet- en regelgeving
• CAO
• Juridische kwesties
• Arbeidsovereenkomsten
• Salarisadministratie
• Verzuimbegeleiding

Twijfel je nog of deze manier van werken iets voor jou is? Dan kun je bij Please payroll ook de payroll test doen. Zo weet je zeker of payrolling iets voor jouw onderneming is.